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Cómo hacer un currículum sin experiencia

enero 25, 2022

¿Sin experiencia laboral? No hay problema.

El viejo catch-22: necesito un trabajo para obtener experiencia, pero necesito experiencia para obtener un trabajo. De cualquier manera, necesita un currículum, y lo que no necesita es entrar en pánico. El hecho de que no tenga habilidades existentes que sean relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno de trabajo tradicional no significa que no pueda elaborar un currículum de primer trabajo convincente. Ya sea que sea un estudiante de secundaria o universitario, es posible que se pregunte: ¿Cómo se escribe un currículum sin experiencia laboral? Pues te lo contamos con estos consejos de expertos.

currículum sin experiencia laboral estudiante universitario1. Incluya una declaración resumida

Las declaraciones objetivas del currículum, en las que establece exactamente qué objetivos profesionales desea alcanzar, en su mayoría han pasado de moda. Esto se debe en gran parte a que desea concentrarse en lo que puede hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por usted. Una declaración de resumen del currículum, por otro lado, resume quién es usted profesionalmente en la parte superior de la página en una oración o dos y sirve como la primera impresión que le da a un gerente de contratación para atraerlos a seguir leyendo.

2. Decide un formato de currículum

Hay algunas plantillas de currículum dominantes en uso hoy en día: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de los dos. Un formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral de un candidato en orden cronológico inverso. Un formato de currículum funcional se enfoca en resaltar las habilidades y los logros del candidato, en lugar de la experiencia laboral. Si bien el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para quienes buscan trabajo con poca experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decida utilizar, asegúrese de que su formato se mantenga constante durante todo el currículum del trabajo.

3. Presta atención a los detalles técnicos

Al editar su currículum, asegúrese de que no haya errores de puntuación, gramaticales, ortográficos u otros que hagan que su currículum se vea poco profesional. Luego, pídale a un amigo o familiar que lo lea nuevamente para detectar cualquier error que pueda haber pasado por alto; no puede permitirse un error tipográfico o una palabra faltante como candidato sin experiencia laboral previa. Además, asegúrese de variar su lenguaje y utilizar verbos de acción en todo su currículum para mantener a su lector interesado.

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4. Haz un balance de tus logros y actividades

Haz una lista de absolutamente todo lo que has hecho que pueda ser útil en un currículum. A partir de esta lista, deberá delimitar qué incluir realmente en su currículum. Diferentes cosas pueden ser relevantes para los diferentes trabajos que solicita, así que mantenga una lista completa y elija las cosas más relevantes para incluirlas en su currículum cuando lo envíe.

5. Concéntrese en su educación y habilidades

En lugar de una sección de experiencia laboral, es mejor expandir y enfocarse en una sección de educación en su currículum para resaltar las habilidades que ha desarrollado. ¿Qué puede hacer bien que requiere este trabajo? ¿Qué será útil para la empresa contratante? ¿Qué has hecho en la escuela y qué has estudiado que te ha preparado para asumir este trabajo? Por lo general, esto es un poco más fácil si eres un graduado universitario con educación especializada, pero incluso un graduado de la escuela secundaria puede hablar sobre sus asignaturas optativas y cursos relevantes, por qué querían tomarlos y qué aprendieron de la clase.

6. Prácticas, prácticas, prácticas

Conseguir pasantías universitarias remuneradas y no remuneradas es una de las mejores armas que tiene contra la «experiencia requerida». No solo le brindan algo de experiencia laboral en el mundo real, sino que también le permiten conectarse en red y hacer conexiones que pueden ponerlo en un trabajo más adelante. Cuando solicite un trabajo sin experiencia, asegúrese de enumerar las pasantías que completó. Si no ha tenido uno, considere aplicar como un paso antes de un trabajo de nivel de entrada.

7. Incluya cualquier actividad extracurricular o trabajo voluntario

Cuando son encuestados, la mayoría de los empleadores dicen que tienen en cuenta la experiencia de voluntariado que figura en su currículum, como ser voluntario en un comedor de beneficencia, junto con la experiencia laboral remunerada. Por lo tanto, cualquier trabajo voluntario que destaque sus talentos o donde aprendió una nueva habilidad debe incluirse en su currículum. Solo incluya actividades extracurriculares y pasatiempos si son relevantes para el puesto y lo han equipado con habilidades transferibles que serían útiles para el puesto de trabajo.

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8. Nunca incluyas estos ciertos elementos

Si bien hay muchos elementos que debe considerar agregar a su currículum, hay algunas cosas que nunca debe incluir en su currículum porque desperdician espacio, no le dicen nada relevante al empleador o podrían dañar su marca personal. Esta lista incluye, entre otros, excelentes referencias laborales, muestras de escritura y fotos de usted mismo. No agregue esta información a su currículum a menos que un empleador o reclutador le pida que la proporcione. Además, asegúrese de no estar utilizando una dirección de correo electrónico poco profesional. «Kegmaster2017@email.com» puede haber sonado genial cuando eras más joven, pero no es el mensaje correcto para enviar a posibles empleadores. Es fácil crear una dirección de correo electrónico gratuita y de aspecto profesional para sus actividades de búsqueda de empleo con plataformas como Gmail.

9. Palabras clave, palabras clave, palabras clave

La mayoría de los empleadores utilizan algún tipo de sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para escanear y clasificar los currículos. Esto puede parecer injusto, pero es la realidad de la contratación moderna. Para combatir esto, querrá crear e incluir una lista de palabras clave en su currículum cuando solicite cualquier trabajo. El mejor lugar para encontrar estas palabras clave es en el propio anuncio de trabajo o en anuncios de trabajos similares. Una advertencia: no use «palabras de moda» molestas y sin sentido, como «emprendedor», «jugador de equipo» y «orientado a los detalles». Desafortunadamente, a veces estas palabras de moda son las únicas palabras clave que aparecen en el anuncio. En el caso, deberá colarlos junto con sus logros detallados.

10. Agrega una carta de presentación

Incluso si no se requiere uno, generalmente es una buena idea enviar una breve carta de presentación junto con su currículum. Las cartas de presentación son donde sale a relucir su personalidad, y debe usarlas para demostrar por qué es el candidato perfecto para este trabajo. Una carta de presentación destacada puede convencer a un empleador para que lo invite a una entrevista, incluso si su currículum en sí no tiene todas las cosas que les gustaría ver.

11. Personaliza tu currículum para cada trabajo al que postules

Lo último y más importante que debe recordar al crear un buen currículum es personalizarlo para cada trabajo al que se postule. Las diferentes publicaciones de trabajo tendrán diferentes palabras clave, diferentes tareas laborales enumeradas, etc. Apelar a las necesidades de cada empleador individual y los requisitos laborales es la mejor estrategia para que su solicitud se destaque y, con suerte, conseguir su primer trabajo.

Al final del día, no existe una fórmula mágica sobre cómo escribir un currículum ganador: el único currículum perfecto es el que te consigue el trabajo. Esté preparado para modificar y actualizar su currículum, incluso cuando tenga un empleo cómodo. Utilice un formato de currículum híbrido y concéntrese en sus habilidades y educación cuando no tenga ninguna experiencia laboral que mostrar. Tarde o temprano, obtendrá ese trabajo y obtendrá esa experiencia tan codiciada.

Abordar este tipo de currículum no es fácil. Si se graduó recientemente o está en una búsqueda de empleo de nivel de entrada, un escritor de currículum profesional puede prepararlo para el éxito. Aprende más.

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