Para asegurarse de que su currículum profesional respalde sus objetivos, use esta descripción de trabajo de gerente de proyecto para informar lo que debe resaltar en su currículum.
Al revisar los ejemplos de descripciones de puestos, los gerentes de proyecto podrán identificar qué habilidades técnicas y blandas, credenciales y experiencia laboral son más importantes para un empleador en su campo objetivo.
Descripción del puesto de gerente de proyecto
El gerente de proyectos experimentado administra proyectos de clientes clave. Las responsabilidades de gestión de proyectos incluyen la coordinación y finalización de proyectos a tiempo dentro del presupuesto y dentro del alcance. Supervisar todos los aspectos de los proyectos. Establezca plazos, asigne responsabilidades y supervise y resuma el progreso del proyecto. Preparar informes para la alta dirección sobre el estado del proyecto.
El candidato exitoso trabajará directamente con los clientes para garantizar que los entregables estén dentro del alcance y el presupuesto aplicables. Él o ella se coordinará con otros departamentos para garantizar que todos los aspectos de cada proyecto sean compatibles y contratará nuevos talentos según sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente.
Puede requerir una licenciatura y de 2 a 4 años de experiencia en el campo o en un área relacionada. Familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confíe en la experiencia y el juicio limitados para planificar y lograr las metas. Realizar una variedad de tareas. Liderar y dirigir el trabajo de otros miembros del equipo. Se espera un amplio grado de creatividad y libertad. Por lo general, reporta a un gerente o jefe de una unidad/departamento. Mejore la reputación del departamento y la organización al aceptar la propiedad para cumplir con solicitudes nuevas y diferentes; explorar oportunidades para agregar valor a los logros laborales.
Responsabilidades del director de proyecto:
Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto
Asistir en la definición del alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas internas relevantes y asegurando la viabilidad técnica.
Asegurar la disponibilidad y asignación de recursos
Desarrollar un plan de proyecto detallado para monitorear y rastrear el progreso
Administre los cambios en el alcance del proyecto, el cronograma del proyecto y los costos del proyecto utilizando técnicas de verificación apropiadas
Medir el desempeño utilizando las herramientas y técnicas apropiadas de gestión de proyectos.
Informar y escalar a la gerencia según sea necesario
Gestionar la relación con el cliente y las partes interesadas relevantes
Realizar la gestión de riesgos para minimizar los riesgos potenciales.
Establecer y mantener relaciones con terceros/proveedores
Crear y mantener una documentación completa del proyecto.
Reunirse con los clientes para tomar resúmenes de pedidos detallados y aclarar los requisitos específicos de cada proyecto
Delegue las tareas del proyecto en función de las fortalezas individuales, los conjuntos de habilidades y los niveles de experiencia de los miembros del personal junior.
Realice un seguimiento del rendimiento del proyecto, específicamente para analizar la finalización exitosa de los objetivos a corto y largo plazo.
Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las limitaciones del proyecto en función del análisis financiero
Desarrollar planes integrales de proyectos para compartir con los clientes y otros miembros del personal.
Usar y desarrollar continuamente habilidades de liderazgo.
Asistir a conferencias y capacitaciones según sea necesario para mantener el dominio
Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen
Desarrolle hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar las necesidades
Requisitos del gerente de proyecto:
Experiencia laboral comprobable en gestión de proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación interna y de cara al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Sólidas habilidades de organización que incluyen atención a los detalles y habilidades multitarea
Fuerte conocimiento práctico de Microsoft Office
La certificación Project Management Professional (PMP) / PRINCE II es una ventaja