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Éxito profesional: 10 consejos sobre cómo tener éxito en el trabajo

enero 25, 2022
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¿Estás teniendo en cuenta estos consejos para tener éxito en el trabajo?

Una vez que te gradúes de la universidad y consigas un trabajo, tu próxima preocupación inmediata es cómo tener éxito en tu carrera. Debido a que el mundo se ha vuelto tan competitivo, hacerlo bien en su trabajo y avanzar en su carrera es más importante ahora que nunca. El avance profesional y el reconocimiento están en la lista de objetivos de todo profesional. Pero, ¿qué distingue a los profesionales excepcionales? La respuesta es simplemente voluntad y un fuerte deseo de desempeñarse bien. Una vez que tenga la voluntad y la mentalidad correcta, puede comenzar a subir la escalera.

Aquí están los 10 mejores secretos de éxito profesional sobre cómo sobresalir en el trabajo.

Toma la iniciativa

Los requisitos profesionales de hoy en día están muy desarrollados y requieren mucho más que alguien que no se arriesgue. En el panorama profesional competitivo de hoy, los empleadores buscan personas que puedan aportar nuevas ideas a la mesa y toma la iniciativa, iniciar nuevos proyectos, lanzar nuevas soluciones y crear nuevas oportunidades para el negocio.

Sea su propio evaluador

Una de las mejores maneras de lograr el éxito profesional es seguir evaluando su desempeño. No espere a su tasación anual, hágalo usted mismo. Una forma ideal de hacer esto sería identificar objetivos cuantificables y establecer un cronograma para alcanzarlos. Comience por establecer metas a corto plazo cuando sea nuevo en un trabajo. Crear un plan detallado para lograr estos objetivos. Divida las tareas en tareas semanales o incluso diarias y complete un pequeño formulario al final de la semana para evaluar hacia dónde se dirige y si necesita cambiar su estrategia. Incluso puede mostrar su propio informe de rendimiento a sus gerentes en algún momento para mostrar cómo ha progresado. Esto demostrará que entiendes la importancia de la constante autoevaluación y mejora

prepárate para aprender

Para sobresalir en tu carrera, tienes que ser dispuesto a aprender a convertirse en un líder y aceptar comentarios constructivos. No importa en qué universidad te hayas graduado o qué calificaciones hayas obtenido, la vida profesional será muy diferente a la universidad. Esté preparado para que le surjan un millón de preguntas todos los días con respecto a lo que está haciendo. Es posible que le tome días dominar sus deberes en su nuevo trabajo, así que demuestre a la gerencia que es capaz de entrenar, que presta atención y que siempre está dispuesto a aprender cosas nuevas.

Anticiparse a las necesidades

Para tener éxito en su nuevo trabajo y lograr el éxito profesional, deberá ser muy consciente de lo que su gerente y su equipo necesitan. Manténgase un paso por delante de su jefe y pregúntese: «Si yo fuera mi jefe, ¿qué me gustaría que hiciera a continuación?» Al asegurarse de hacer las cosas de manera eficiente a tiempo y tomar la iniciativa para hacerlas usted mismo, mostrará una actitud positiva y emprendedora hacia la alta dirección.

Comunicarse bien

La comunicación es clave para el éxito de un empleado y de una organización. Si su gerente tiene que pedirle un informe de estado, no está haciendo todo lo que podría estar haciendo. la idea es comunicarse proactivamente y hágales saber cuando una tarea está terminada, y continúe con lo que debe hacerse a continuación.

Establecer metas a alcanzar

Recuerde que no le pagan por ‘trabajar duro’ o ‘mantenerse ocupado’. Al final del día, lo que le importa a tu empleador es cómo estás contribuyendo a cumplir con los objetivos de la empresa. metas y mision, tanto a corto como a largo plazo. Por lo tanto, tenga en cuenta que se le paga para cumplir objetivos profesionales claramente definidos que impactan significativamente el desempeño de la empresa y la misión y visión general. Esta mentalidad orientada a objetivos lo ayudará a lograr el éxito profesional, sin importar dónde se encuentre en la escala corporativa.

Mostrar, no decir

El valor de la acción es mucho mayor que el de las meras palabras. Use esto como un principio en sus tratos en la oficina. En lugar de presumir de todas las cosas que puede hacer, y luego nunca cumplir, debe mostrar a la gerencia de lo que es capaz.

Ganarse la confianza

Este es uno de los consejos más importantes para el éxito que necesita para garantizar el éxito cuando comienza un nuevo trabajo. Piénselo de esta manera: cuanto antes se gane la confianza de su jefe, antes tendrá menos de qué preocuparse y, por lo tanto, más tiempo libre para centrar su atención en otros asuntos urgentes. Si tu jefe te considera digno de confianza, te delegará tareas. Asegúrese de cumplir con sus plazos y mantener sus promesas. Es fundamental, especialmente al principio de su relación con su jefe, que cumpla con todos los compromisos que haga, sin importar lo difícil que parezca.

Crear soluciones

Todo el mundo puede convertir sus problemas en los problemas de su jefe. Sea el proveedor de soluciones, no el creador de problemas. Los grandes empleados resuelven problemas. Si no tiene la autoridad para dar el veredicto final sobre un problema relevante para su trabajo o departamento, entonces asegúrese de ofrecer soluciones a su jefe y trate de ayudar tanto como pueda, de todo corazón.

se compasivo

Ser un buen empleado requiere compasión y comprensión de que su gerente y sus compañeros de trabajo están haciendo lo mejor que pueden. Tener una rabieta no le hará ningún bien a nadie, ni tampoco quejarse constantemente de la cantidad de trabajo que estás haciendo. Al final del día, todos están haciendo su parte justa del trabajo por el que se les paga.

Muchos de estos rasgos y comportamientos que pueden ayudarlo a sobresalir en su carrera también se encuentran en los grandes líderes. Al tener en cuenta estos 10 secretos para el éxito profesional, puede encaminarse hacia la verdadera grandeza y lograr sus objetivos profesionales finales.

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