Saltar al contenido

7 razones para usar un reclutador para encontrar un trabajo

enero 27, 2022

Encontrar el trabajo que quieres es difícil.

Ya sea que esté buscando volver a ingresar a la fuerza laboral o dejar su puesto actual, la emoción de una nueva carrera a menudo se ve frustrada por la abrumadora tarea de buscar trabajo. ¿Realmente desea examinar las bolsas de trabajo para encontrar posibles vacantes, dedicar más tiempo a perfeccionar su currículum y sentarse a esperar que suene el teléfono?

Para facilitar el proceso, los solicitantes de empleo deben considerar trabajar con un reclutador. Cuando trabaja con un reclutador o una agencia de contratación, no está totalmente solo en su búsqueda de empleo. Un reclutador podría asignarle un trabajo que requiera sus habilidades y experiencias.

Relacionado: Lo que se debe y no se debe hacer al trabajar con un reclutador

Tenga en cuenta que el trabajo de un reclutador no es encontrarle un trabajo. Los reclutadores son contratados por empresas que buscan empleados para ocupar sus puestos vacantes. No encuentran trabajos para personas, encuentran personas para trabajos. Sin embargo, obtiene varias ventajas como buscador de empleo en el grupo de candidatos de un reclutador. A continuación se presentan siete razones por las que debe utilizar un reclutador para su búsqueda de empleo.

1. Los reclutadores le ahorran tiempo.

¿Cuántas horas dedica a buscar bolsas de trabajo y enviar solicitudes? Al usar un reclutador, divides la carga de trabajo. Los reclutadores pasan ocho horas (al menos) al día tratando de encontrar candidatos para sus clientes.

Los reclutadores saben qué trabajos hay disponibles. Ellos saben que estás ahí fuera. Y dedican una gran cantidad de tiempo a asegurarse de que esos puestos de trabajo estén ocupados.

Tiene otras obligaciones en la vida que le impiden buscar trabajo. Es posible que trabaje para su empleador actual hasta que surja una nueva oportunidad. También podría estar en la escuela o cuidando a su familia. El uso de un reclutador le ahorra tiempo en su búsqueda de empleo.

2. Puede trabajar en red a mayor escala.

Piense en sus conexiones actuales de búsqueda de empleo: empleadores anteriores, ex profesores y administradores universitarios, amigos y familiares. Incluso si ese grupo es grande, no coincide con el número al que pueden llegar los reclutadores. Aproveche las conexiones de un reclutador para aprovechar al máximo sus esfuerzos de búsqueda de empleo.

Cuando envía un currículum a un departamento de recursos humanos o a un gerente de contratación, confía en ese documento para ser considerado para el trabajo. Pero si un reclutador piensa que eres una buena opción para su cliente, tienes a alguien de tu lado.

Los reclutadores pasan mucho tiempo haciendo conexiones a través de bases de datos, llamadas telefónicas y redes cara a cara. Al utilizar un reclutador durante su búsqueda de empleo, su red crece exponencialmente.

3. Los reclutadores lo ayudan en el proceso.

Un buen reclutador se esfuerza por proporcionar los mejores candidatos para sus clientes. Muchos lo prepararán para el proceso de colocación laboral, desde la solicitud hasta la aceptación de una oferta. Si elige al reclutador adecuado, la mayoría de sus preguntas serán respondidas.

También puede mejorar su currículum, cartera y otros documentos del solicitante con la ayuda de un reclutador. Pueden asesorarlo sobre técnicas de entrevista y, después de la entrevista con el empleador, el reclutador puede brindarle comentarios.

4. Los reclutadores quieren colocar candidatos.

El efectivo es el rey cuando se trata de quién está más motivado para que lo contraten. Para los reclutadores, su aceptación de una oferta de trabajo significa que reciben un cheque de pago, por lo que cerrar más candidatos es el nombre del juego. Por lo tanto, los reclutadores son competitivos a la hora de colocar candidatos que satisfagan a los clientes. Ese impulso solo puede ayudarlo en su búsqueda de empleo.

5. Tienes acceso a más oportunidades laborales.

¿Sabías que no todos los puestos vacantes se publican en bolsas de trabajo? Algunas empresas solo publican trabajos disponibles en sus sitios web. Otros confían estrictamente en agencias de contratación de terceros para encontrar candidatos. Podría estar perdiendo oportunidades si solo confía en los sitios web de búsqueda de empleo.

Los reclutadores pueden indicarle vacantes que son difíciles de encontrar. Pueden darle acceso a trabajos que se anuncian de forma confidencial o que aún no se han publicado en Internet. Con más opciones para postularse, tiene más posibilidades de recibir la oferta de trabajo que desea.

6. Tienes habilidades especializadas.

Ciertas ocupaciones requieren un conjunto único de habilidades. A veces, hay menos candidatos calificados que el número de posiciones abiertas. Por ejemplo, algunas localidades tienen dificultades para llenar los desarrolladores de software. Si cae en una industria que requiere habilidades especializadas, es posible que desee utilizar un reclutador.

Los reclutadores conocen a sus clientes, lo que significa que pueden identificar qué tipo de candidato se ajusta mejor a las necesidades del cliente. También pueden brindarle detalles sobre el negocio que quizás no pueda aprender de una descripción del trabajo. Con un reclutador, es más probable que se cruce con un empleador que necesita sus habilidades únicas.

7. Te quedas en una base de datos de búsqueda de empleo.

Incluso si no lo contratan para la primera coincidencia potencial, permanece en la base de datos del reclutador. Su currículum no se descarta si una oferta no funciona de inmediato. En cambio, se le mantiene en el radar del reclutador para puestos futuros.

Aunque podría pensar que su información se perderá en un gran grupo de candidatos, ese no es el caso. Uso de los reclutadores sistemas de seguimiento de candidatos que facilitan la selección de candidatos. El software extrae información específica de su currículum y la compara con trabajos relevantes. Cuando aparece la vacante correcta, es probable que su currículum aparezca.

Necesitas un currículum que te hará notar. Solicitar un revisión de currículum gratis hoy dia.

Lectura recomendada:

Lectura recomendada:

Artículos relacionados: