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Cómo solicitar y obtener patrocinios en LinkedIn

enero 27, 2022
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Los respaldos de LinkedIn pueden ser de gran ayuda cuando se trata de la búsqueda de empleo; Aquí le mostramos cómo obtener más.

Hay muchas maneras de usar LinkedIn. Desde conectarse con compañeros de trabajo, conocidos y otros colegas de la industria hasta trabajar con reclutadores y solicitar empleos, LinkedIn es un centro de actividad. Eso significa que debe utilizar todas las funciones que LinkedIn tiene para ofrecer, lo que incluye los respaldos de LinkedIn.

¿Qué son las recomendaciones de LinkedIn?

Las recomendaciones de LinkedIn son una forma simple para que sus colegas y conexiones reconozcan su experiencia en un campo específico con solo un clic. Estos respaldos aparentemente simples pueden elevarte a ti y a tu perfil por encima de los otros miles de personas en LinkedIn que compiten por la misma carrera profesional que tú.

Por ejemplo, un estudio de la ávido arribista descubrió que obtendrá una clasificación más alta en los resultados de búsqueda de LinkedIn si tiene una mayor cantidad de respaldos para la habilidad que busca un reclutador.

¿Cuál es la diferencia entre los avales y las recomendaciones de LinkedIn?

Con las recomendaciones de LinkedIn, sus conexiones pueden respaldar las habilidades que incluyó en su perfil con solo un clic. Mientras tanto, un recomendación de LinkedIn es un testimonio escrito que se agrega a su perfil por una conexión que se tomó el tiempo de escribir por qué es un profesional con el que vale la pena trabajar.

Las recomendaciones agregan más valor a su perfil que los respaldos de un clic, pero ambos siguen siendo necesarios para un perfil exitoso.

Desde que se lanzaron las funciones de colaboración de LinkedIn, varios millones de personas recibieron el respaldo de colegas que nunca pensaron en preguntar. Aquí hay algunos pasos para optimizar sus patrocinios y devolver el amor.

Cómo obtener avales en LinkedIn

Enumere sus habilidades relevantes

Piensa como un vendedor. Determine cuáles de sus habilidades técnicas y competencias básicas son más importantes para su industria y relevantes para sus objetivos laborales actuales. Enumere estas habilidades primero, de la más importante a la menos importante. Esta es una hoja de ruta para que las personas respalden los talentos correctos.

Respaldar a compañeros profesionales

Comience con sus colegas más cercanos, ya que estas son las personas que mejor conoce y es más probable que le devuelvan el favor. Para estos colegas, respalde las habilidades que los ha visto demostrar en el lugar de trabajo y se asegurarán de corresponder.

Después de respaldar a sus colegas más cercanos, respalde las habilidades de aquellos que conoció en funciones importantes o durante el tiempo que pasó en el trabajo, como clientes, proveedores o trabajadores independientes.

Solicitar patrocinios en LinkedIn

Esta es la más complicada de todas las técnicas: cómo solicitar respaldos en su perfil de LinkedIn. Quiere que la gente reconozca sus habilidades y fortalezas, pero no quiere parecer que suplica apoyos falsos.

En lugar de enviar toneladas de mensajes genéricos de «por favor, apóyame», personaliza tus solicitudes tomando nota de un proyecto específico en el que trabajaste con cada persona a la que le preguntes. Recuérdeles amablemente sus contribuciones y pídales que ofrezcan comentarios sobre el proyecto en forma de endosos de habilidades.

Realice actualizaciones y enlace a sus perfiles de redes sociales

¿Tienes un blog? Esta es una excelente manera de mostrar sus habilidades y obtener patrocinios para conexiones que no conoce tan bien. Comparta sus últimas publicaciones de blog usando Función de actualización de LinkedIn, realice cambios en su perfil con frecuencia e involucre a otros usuarios que se conecten con usted. En otras palabras, no se convierta en el equivalente de LinkedIn de un marginado.

Hay muchas personas en LinkedIn, pero pocas actualizan su estado de forma regular. Esto significa que si elige publicar actualizaciones en LinkedIn, aparecerá en el radar de sus contactos. Si está compartiendo citas perspicaces y contenido de calidad relacionado con las habilidades de LinkedIn que ha enumerado, también les dará una razón para respaldarlo por esas habilidades.

Recuerda tus modales

No olvide dar las gracias después de haber recibido un respaldo. Muchos usuarios de LinkedIn dan por hecho los respaldos que publican sus amigos y colegas y nunca se toman el tiempo para decir gracias. Esto no solo es grosero, sino que también puede dañar tu relación con la persona. Un agradecimiento rápido, pero amable, por un respaldo de LinkedIn es muy útil.

Al igual que LinkedIn, tus habilidades y cómo las enmarcas son importantes cuando se trata de tu currículum. Deje que nuestros escritores expertos lo ayuden a mostrarlos.

Este artículo fue actualizado en agosto de 2020 por Danielle Elmers.

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