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Cómo usar de manera efectiva una búsqueda de empleo en Facebook

enero 28, 2022
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Facebook, no LinkedIn, puede ser la clave para encontrar su próximo trabajo.

Facebook siempre ha sido un gran lugar para conectarse con familiares y amigos sobre todas las cosas sociales. Ahora, también es una forma efectiva de conectarse con su próximo empleador potencial. En febrero de 2017, Facebook abrió su nueva bolsa de trabajo característica, donde los empleadores pueden publicar trabajos directamente en la página de su empresa o en una página de trabajos específica y los solicitantes de empleo pueden postularse para ellos de inmediato a través de Facebook.

Si se pregunta si esto es viable, considere esto: Business Insider afirma que actualmente hay 65 millones de empresas que usan páginas de Facebook, y un estudio reciente realizado por Jobvite encontró que Facebook es el segundo más popular Red social para reclutadores.

Actualmente, la publicación es gratuita para los empleadores y no hay un límite establecido de publicaciones por página, lo que hace que el sitio sea aún más atractivo para las empresas con muchos puestos de trabajo por cubrir.

Aquí le mostramos cómo comenzar a usar Facebook como una parte clave de su proceso de búsqueda de empleo.

Revisa la configuración de tu página de Facebook

Facebook enfatiza que los empleadores solo podrán ver su información pública. Sin embargo, eso aún plantea la pregunta: ¿Qué le gustaría que viera un reclutador o gerente de contratación?

A menos que los modifique, su configuración de privacidad no se ve afectada cuando busca trabajo. Asegúrese de que no haya nada que perjudique la primera impresión que un empleador potencial tenga de usted. Hacer esto en la parte delantera asegurará que su perfil sea siempre preciso y evitará que tenga que cambiarlo cada vez que solicite un trabajo.

Además, asegúrese de que su currículum de Facebook lo ubique de la mejor manera posible como candidato que quiere trabajar para una organización específica. Por ejemplo, dado que Facebook limita las habilidades que puede enumerar, asegúrese de mostrar sus habilidades más relevantes y sea lo más específico posible. Utilice la herramienta de proyectos para mostrar contribuciones y logros clave de trabajos anteriores y para enumerar los logros profesionales cuantificables.

Crear una lista de empresas para explorar

¿Alguna vez te has visto atrapado en “el vacío de Facebook”? Empiezas a buscar una cosa específica y luego, 30 minutos después, te das cuenta de que te has desviado del tema.

Para evitar esto cuando busque trabajo, cree una lista de empresas para las que desea trabajar en función de su investigación y luego visite el sitio de cada empresa para ver si están contratando. Hace que el proceso sea más eficiente.

Algunas cosas que debe buscar en sus empresas objetivo incluyen la cultura, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la cantidad de empleados, la distancia de su hogar y si puede relacionarse con los valores de la organización. Considere consultar con antiguos colegas acerca de sus empresas actuales, o usar su red de LinkedIn para ver si tiene conexiones en las empresas que enumeró.

Otra idea es usar Alertas de noticias de Google. Al configurar esto, puede mantenerse al tanto de lo que sucede en una empresa en particular y en la industria en general. Esto incluye controlar quién está contratando y quién no.

Relacionado: Cómo encontrar la empresa adecuada para su próximo paso profesional

Localice trabajos y comience a aplicar

Las publicaciones de empleo de Facebook se pueden encontrar en dos lugares: en la página de Facebook de una empresa específica en la pestaña Empleos y en una página separada. pagina de trabajos que puede usar para buscar todas las ofertas de trabajo por ubicación, industria, habilidad y tipo de trabajo. Si está en la aplicación móvil, vaya a la pestaña Empleos en Más. Entonces, comienza a buscar posiciones abiertas y ten en cuenta estos puntos:

  • Cuando encuentre un trabajo que le interese, haga clic en el botón «Aplicar ahora» que lo lleva a una página que se completa previamente con su nombre, educación y cualquier otra información pública en su sitio.

  • Si es necesario, puede realizar cambios antes de enviar sus datos, pero hacerlo una vez en la interfaz ahorrará tiempo y evitará posibles errores.

  • No puede cargar un currículum en este momento, pero hay un cuadro de texto de 1000 caracteres para crear una carta de presentación o agregar información detallada sobre por qué es la mejor persona para el trabajo.

  • Presione «enviar» para enviar su información a la empresa a través de un mensaje de Facebook. La empresa se comunicará con usted a través de Messenger a menos que se indique lo contrario.

  • Asegúrese de hacer clic en «me gusta» y seguir a las empresas que le interesen. Al hacer esto, cualquier nueva publicación de trabajo que la empresa cree aparecerá inmediatamente en su noticias. También puede presionar el botón Suscribirse para obtener el mismo resultado.

Ver más de Facebook

Varios expertos creen que esta versión inicial de búsquedas de empleo en facebook es solo un indicio de lo que está por venir y de que se está trabajando en una versión más robusta, especialmente porque se posiciona para competir con LinkedIn. Facebook anunció planes para expandir su función de búsqueda de empleo a 40 países adicionales. ¡Estén atentos para más por venir!

Haga clic en el siguiente enlace para obtener más consejos sobre cómo aprovechar las redes sociales para su búsqueda de empleo.

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