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Los pros y los contras de tener notas en una entrevista de trabajo

enero 28, 2022

¿Puedes llevar notas a una entrevista de trabajo? ¡Tenemos la respuesta!

Cada semana, la experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, responde preguntas de los usuarios como la siguiente de Quora y el Pregúntale a Amanda formulario. Como asesora profesional certificada (CPCC) y redactora de currículums (CPRW), Amanda ha estado ayudando a los profesionales a mejorar sus carreras durante más de 10 años. ¿Tienes alguna pregunta para Amanda? Envíalo aquí.

P: ¿Está bien llevar notas conmigo a una entrevista de trabajo?

“¿Es aceptable llevar notas a una entrevista?” —Mike S.

Si y no. Es 100 por ciento aceptable llevar notas a una entrevista de trabajo si esas notas contienen una lista de preguntas que ha preparado con anticipación para hacerles a sus entrevistadores. De hecho, llevar este tipo de información a una entrevista demuestra al reclutador tu interés genuino en la oportunidad de trabajo. Además, si ha investigado un poco sobre la organización, no creo que esté mal tener esa información a mano, en caso de que desee hacer referencia a ella durante su discusión.

Sin embargo, no es una buena idea traer notas sobre cómo planea responder a ciertas preguntas de la entrevista. Por ejemplo, si ha preparado historias cortas usando el método STAR en previsión de una entrevista basada en el comportamiento, no puede traer sus puntos de conversación con usted. Lo mismo ocurre con las viñetas que hayas creado para responder a las preguntas de la entrevista que te ponen nervioso, como «Háblame de ti» o «¿Por qué te despidieron de tu último trabajo?» — si bien es perfectamente aceptable escribir puntos de conversación cuando practicas para una entrevista, no es apropiado llevar esas notas a la entrevista real.

Si desea tomar notas durante la entrevista, pregúntele a su entrevistador si le importa antes de sacar el cuaderno o el iPad. Una vez más, tomar algunas notas durante la entrevista no solo lo ayudará a decidir si la oportunidad de trabajo es adecuada para usted, sino que también le mostrará al gerente de contratación que se preocupa por el puesto y que se toma en serio el proceso de la entrevista. Hagas lo que hagas, asegúrate de anotar el nombre y la dirección de correo electrónico de cada entrevistador para poder enviar una nota de agradecimiento adecuada después.

¿Quiere sentirse más seguro durante su próxima entrevista? Deja que TopInterview te ayude.

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