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Qué hacer cuando no le gustas a tu jefe

febrero 17, 2022
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¿Te encuentras pensando «No le gusto a mi jefe» regularmente? No se asuste, esto es lo que debe hacer.

A todos nos encantaría vivir en un mundo donde a todos les gusten los demás y nuestros días de trabajo transcurran en una ráfaga de olas amistosas y sonrisas graciosas. Pero así no es como funciona la vida. A veces comienza como un presentimiento, una corazonada. Tal vez sea la forma en que te miran. . . o no. O tal vez es la forma en que siempre obtiene las tareas menos deseables.

Hay muchas señales de que no le agradas a tu jefe, si prestas atención. Por una u otra razón, has comenzado a sospechar que no le agradas a tu jefe. De hecho, es posible que simplemente te odien. ¡Ay! ¿Ahora que?

Tener un jefe o gerente al que no le agradas no es divertido. Sin embargo, tampoco es el fin del mundo. Su primer instinto podría ser simplemente abandonar el barco y buscar un nuevo trabajo o transferirse a un departamento diferente, pero no tiene que ir tan lejos. Hay algunas cosas que puede hacer, y algunas que no debe hacer, si desea mejorar la relación con su jefe. Aquí hay algunos consejos sobre qué hacer cuando no le agradas a tu jefe.

mantente involucrado

Desde grandes proyectos hasta reuniones de equipo, quiere estar seguro de que su jefe lo ve justo en el meollo de las cosas. Tratar con su jefe significa que debe continuar siendo un miembro contribuyente sólido de su departamento. Tal vez no le gustes a tu jefe, pero tendrá que respetar la forma en que manejas tu negocio y cuánto agregas al equipo. Si es necesario, haz un poco de autopromoción sutil. No basta con estar allí para hacer el trabajo, debe estar inmerso en su equipo y en su empresa y demostrar que es una pieza clave en la rueda.

No intentes pasar desapercibido

Si está pensando: «No le gusto a mi jefe», su primer instinto puede ser bajar la cabeza y hacer su trabajo en silencio sin alterar las plumas. A todo el mundo le gusta una persona que tranquilamente hace su trabajo, ¿verdad? Incorrecto. Lo mejor que ese enfoque puede hacer por usted es empujarlo de ser desagradable a pasar desapercibido, y ninguno de los dos lo ayudará a avanzar en su carrera. Por el contrario, podría empeorar su situación. Si no le gustas a tu jefe, es posible que no te vea como un beneficio para el equipo. Si te quedas callado y te involucras aún menos, tu jefe puede decidir que no vale la pena mantenerte cerca. Lo que pasa desapercibido suele ser innecesario.

Di «¡Hola!» a tu jefe

Esta es una pregunta difícil, especialmente si hay señales de que no le agradas a tu jefe. Sin embargo, aquí está la simple verdad: a las personas les suelen gustar aquellos que muestran interés en ellas. No solo digas «¡Hola!» y sigue caminando. Participa en una conversación informal si puedes y mantén el enfoque en tu jefe. Haga preguntas e intente que hablen sobre sus intereses, ya sea el proyecto más nuevo en la oficina o la clase de Taekwondo de su hijo de cinco años. Aprender sobre sus intereses hace que la próxima conversación sea aún más fácil. Puedes pasar de «¡Hola!» a «Oye, ¿Lisa obtuvo su cinturón amarillo de Taekwondo?» en solo un unos segundos cada día, puedes llegar a conocerlos mejor. Demuéstrele a su jefe que es una persona divertida con quien hablar y tal vez ese hielo comience a derretirse.

No evites a tu jefe

Tiempo de amor duro. ¿Crees que estás evitando sigilosamente al jefe? Usted no es. Cambiar sus patrones para que no esté en la máquina de café al mismo tiempo o nunca se siente cerca de ellos en las reuniones de equipo puede parecerle sutiles toques de genialidad, pero eventualmente se destacarán para su jefe. ¿Y que? Se preguntarán por qué los estás evitando. ¿No estás haciendo tu trabajo? ¿Que tratas de esconder? Si antes pensabas que no le gustabas a tu jefe, realmente no tendrás que preguntarte si nota que lo estás evitando. no lo hagas

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llegar temprano

Es difícil apresurarse a un trabajo en el que no te sientes querido, pero no puedes concentrarte en eso. Llegar un poco más temprano todos los días al trabajo y a las reuniones muestra tu confianza y tu entusiasmo por trabajar. Si es necesario, enfócate en tu trabajo y en tu equipo y trata de no pensar demasiado en el jefe. Estás haciendo esto por tu carrera, no por la de ellos. Además, es posible que descubras que ir a trabajar un poco temprano cada día tiene sus propias ventajas.

no te vayas temprano

Cuando estás cerca de alguien que crees que no le gustas, es instintivo querer alejarse. Es fácil pensar en excusas cuando no le agradas a tu jefe. “Estaré trabajando en casa esta noche de todos modos” o “Necesito evitar el tráfico” son formas convenientes de justificarlo. Si te vas temprano para alejarte de un jefe al que no le gustas, no ganarás ningún punto. Es posible que no se den cuenta de que te vas para alejarte de ellos, pero pensarán que estás eludiendo tu trabajo. Esto solo puede hacer que te hundas más en su estima.

Felicite a su jefe

Un cumplido puede ser muy útil cuando se hace bien. No querrás ser obvio y dar la impresión de que estás besándote, pero no hay nada malo con un cumplido bien ubicado, especialmente cuando piensas que no le agradas a tu jefe. El truco es mantenerlo profesional. Los elogios personales sobre la apariencia física o la vestimenta son terreno peligroso. Cíñete a temas simples relacionados con el trabajo como “Me gusta lo que le hiciste a tu oficina” o “Buen trabajo en la presentación en la reunión. Creo que llamaste su atención. Síguelo con un pequeño detalle para demostrar que realmente te diste cuenta y que podrías tener una navegación más tranquila. No inventes cumplidos. En su lugar, busque cosas por las que realmente pueda mostrar aprecio.

No hables mal de tu jefe

Puede pensar que es una simple charla de oficina, pero cuando comienza a hablar mal de su jefe o le dice a los demás que cree que no le gusta a su jefe, está en problemas. Incluso cuando crees que has encontrado un oído comprensivo, no sabes a quién le dirá esa persona y así sucesivamente. Una vez que esté en la cadena de chismes, lo más probable es que se comunique con su jefe y se conecte con usted. No querrás que te llamen a esa oficina para una sesión a puerta cerrada que comience con «Entonces, escuché que has estado diciendo…» Hablar mal de tu jefe es una gran señal de falta de respeto que te llevará rápidamente a la tierra. en agua caliente.

No a todos les gustan los demás, lo que significa que es posible que no le gustes a tu jefe. Es una dura realidad. Si aún te respetan a ti y al trabajo que haces, es posible que puedas simplemente ignorarlo, pero si te está haciendo la vida y el trabajo miserables, sigue estos pasos para tratar de cerrar esa brecha. Puede ser que haya un malentendido que puedas solucionar con actitud positiva y esfuerzo.

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