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¿Se supone que debe poner referencias en un currículum? ¡Tus preguntas, respondidas!

febrero 17, 2022

Si desea saber dónde se supone que debe colocar las referencias en un currículum (o si debe incluirlas), entonces ha venido al lugar correcto. En este artículo, cubriremos los siguientes temas:

¡Empecemos!

¿Se supone que debes poner referencias en un currículum?

No, se supone que no debes poner referencias en un currículum.

Cuando se trata de escribir su currículum, solo tiene un número limitado de páginas para trabajar: no desperdicie ese espacio poniendo una lista de referencias o agregando la frase «Referencias disponibles a pedido» al final de su documento. Los empleadores por lo general no te pedirán esta información hasta que estés más avanzado en el proceso de la entrevista, y saben que les darás referencias si las solicitan.

¿Por qué no incluir referencias en un currículum?

Incluir referencias en un currículum es simplemente una pérdida de espacio

Solo obtiene una pequeña cantidad de páginas, generalmente 1 o 2 páginas en el sector privado, para compartir la narrativa de su carrera y convencer a los empleadores de que está calificado para el trabajo que están realizando. No desperdicie nada de este precioso espacio de currículum para incluir referencias, algo que un empleador no necesitará ver hasta que esté mucho más avanzado en el proceso de selección de candidatos.

En cambio, concéntrese en proporcionar los detalles que convencerán a un reclutador o gerente de contratación para que se comunique con usted para una entrevista. Recuerde, su currículum está diseñado para conseguirle la entrevista. Los detalles que destaque en el currículum deben respaldar este objetivo.

Si bien varía de una compañía a otra, la mayoría de los empleadores no le pedirán sus referencias hasta que estén listos para comunicarse con ellos. Por lo general, esto no sucede hasta que haya superado las rondas iniciales de entrevistas y se encuentre entre los candidatos finales para un trabajo. Si, por alguna razón, un empleador quiere sus referencias antes en el proceso, tenga la seguridad de que le darán la oportunidad de dárselas. No es necesario colocar referencias en su currículum cuando no se utilizarán hasta usted es uno de los candidatos finales.

Dicho esto, debe hacer una lluvia de ideas para crear una lista de referencias potenciales tan pronto como comience a enviar solicitudes de empleo para estar listo cuando un empleador solicite sus referencias.

¿Dónde pones las referencias si no es en un currículum?

En lugar de poner referencias en su currículum, escríbalas en una hoja de papel separada

Incluya el nombre y apellido de la persona, el cargo actual y el nombre de la empresa, la dirección de correo electrónico y el número de teléfono. Asegúrese de consultar con cada una de sus referencias con anticipación para confirmar que la persona está dispuesta a ser su referencia y para verificar qué número de teléfono y dirección de correo electrónico les gustaría que comparta con los empleadores.

También es útil agregar una línea que explique al lector cómo llegó a conocer esta referencia. Por ejemplo, podría ser tan simple como mencionar que “trabajaron juntos en el departamento de marketing de la empresa XYZ desde julio de 2015 hasta noviembre de 2017” o que otra referencia fue su “supervisor directo en el Instituto ABC entre 2018 y 2019”. No es necesario que escriba un párrafo que explique su relación con una referencia, pero es bueno brindarle al empleador un poco de contexto.

Cuando escriba sus referencias, considere usar la misma información de encabezado y estilo de fuente que se usó para su currículum para que los documentos parezcan ser parte de un paquete general, incluso si no están adjuntos entre sí.

Ejemplo de referencias de currículum: cómo escribir sus referencias

Por ejemplo, si estuviéramos escribiendo referencias para acompañar El currículum de Alexa Campbell, podría verse así:

Un ejemplo de cómo enumerar referencias profesionales en su currículum.  El ejemplo muestra referencias a lo largo de la trayectoria profesional de un profesional.  Cada referencia incluye el nombre de la persona, el cargo actual, el número de teléfono celular, el correo electrónico y una nota sobre la relación.

Al elegir sus referencias, seleccione de 3 a 5 personas a las que tenga conocimiento de sus habilidades duras y blandas y en quienes confíe para decir cosas buenas sobre usted y su desempeño laboral. Haga clic en el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo seleccionar las referencias adecuadas para su búsqueda de empleo.

¿Tu currículum se está perdiendo en el agujero negro? Solicite una revisión gratuita para averiguar cómo se está quedando corto su currículum.

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