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Cómo subir tu currículum a LinkedIn

febrero 18, 2022

Cargar su currículum en LinkedIn es una manera muy fácil y efectiva de buscar su próximo gran trabajo.

La mayoría de la gente conoce a LinkedIn como un sitio de redes profesionales, pero también es uno de los sitios de publicación de empleo más grandes del mundo. De hecho, muchos empleadores prefieren LinkedIn sobre otras bolsas de trabajo debido a su gran cantidad de candidatos potenciales y su amplia gama de opciones de filtrado.

Sin embargo, el simple hecho de tener un excelente perfil de LinkedIn, por importante que sea, no siempre será lo que atraiga la atención de un empleador. También debe subir su currículum a LinkedIn porque cada uno tiene un papel específico que desempeñar en su búsqueda de empleo.

¿Por qué añadir tu currículum a LinkedIn?

Su perfil de LinkedIn y su currículum en realidad se complementan entre sí, especialmente cuando ambos están bien elaborados.

Su currículum es un documento conciso, profesional y basado en hechos, diseñado para una carrera o puesto de trabajo específico; Luego, los empleadores usan su currículum para determinar si está calificado para su puesto específico. Tu perfil, por otro lado, presenta una imagen más amplia de ti mismo utilizando un lenguaje más informal y puede incluir otra información que no estaría en tu currículum.

Por lo tanto, si bien un currículum y un perfil funcionan de la mano para presentar una imagen más amplia y completa de lo que puede aportar, los empleadores aún querrán ver un currículum personalizado, no solo su perfil.

Dos opciones para subir

Hay dos opciones para agregar su currículum a LinkedIn: usar Easy Apply o cargar su currículum en su perfil de LinkedIn.

Opción 1: El proceso de solicitud fácil

Con esta opción, puede cargar y guardar numerosos currículos para usarlos cuando solicite trabajos específicos. Esto garantiza que pueda usar versiones de su currículum que incluyan las palabras clave requeridas que los empleadores buscarán.

Aquí están los pasos para usando Aplicación fácil:

1. En LinkedIn, haga clic en la pestaña «Empleos» en la barra de navegación.

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2. Busque un trabajo por título o ubicación. Haga clic en el título de un trabajo para obtener detalles y luego presione el botón «Solicitud fácil» en cualquier trabajo que desee solicitar. Una nota de LinkedIn: “Si ves el Solicitar botón en lugar del Fácil de aplicar se le redirigirá al sitio web o bolsa de trabajo de esa empresa para continuar con el proceso de solicitud”.

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3. Sube tu currículum para incluirlo en la solicitud. LinkedIn guardará los últimos cinco currículums que cargó, junto con la fecha en que usó por última vez cada versión, para que pueda solicitar fácilmente trabajos similares en el futuro.

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Un buen consejo es variar los nombres de archivo de su currículum para realizar un seguimiento de cuáles son para qué trabajos, de modo que pueda encontrarlos fácilmente con una búsqueda. Por ejemplo, Richard.Jones.Programmer.doc o Richard.Jones.Data.Analyst.doc.

Recuerde que un currículum en LinkedIn aún debe seguir las reglas de una buena redacción de currículum que usaría para postularse en otros sitios. Sea profesional, conciso y adapte cada currículum al puesto específico que está buscando usando su título, la sección de resumen y las palabras clave de la descripción del trabajo.

Opción 2: sube un currículum general a tu perfil de LinkedIn

Esta opción hace que una copia «general» de su currículum esté disponible como un documento separado en su perfil de LinkedIn. No recomendamos esta opción por varias muy buenas razones:

  • Sin privacidad: A menos que haya tomado ciertas medidas para mantenga su búsqueda de trabajo privada, toda su información estará disponible públicamente en su currículum con este proceso. Esta es una mala elección si su búsqueda de empleo es confidencial.

  • Falta de control: Cuando su currículum se carga de esta manera, cualquiera puede verlo, copiarlo, descargarlo o usarlo sin su conocimiento o consentimiento.

  • Evita la personalización: Cargar un currículum «general» significa que no está personalizado para una vacante en particular, lo que significa que la mayoría de los gerentes de contratación lo ignorarán.

  • Poco conocimiento de LinkedIn: Debido a que no es realmente una bolsa de trabajo regular, publicar su currículum en su perfil les dice a los reclutadores que no entiende cómo funciona realmente LinkedIn. No sustituyas tu currículum por tu perfil. Concéntrese en crear un perfil detallado que funcione con su currículum para brindar una visión completa de su experiencia laboral y habilidades.

Si elige usar esta opción, así es como funciona:

1. En su perfil, desplácese hacia abajo hasta la sección «Destacado» (directamente debajo de la sección Acerca de) y haga clic en el signo más en el lado derecho para abrir un cuadro desplegable.

2. Haga clic en el signo más en la sección «Medios» en la parte inferior del cuadro desplegable para cargar su currículum.

3. Haga clic en el archivo de su currículum para cargarlo como parte de su sección «Destacado». guardarlo como [Your Name] currículum para que pueda localizarlo rápidamente si es necesario.

Resumen

Algunas notas finales para cuando subas tu currículum a LinkedIn.

Recuerde que los currículos publicados en LinkedIn pueden ser escaneados por un Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) al igual que con otros sitios de trabajo en línea, así que asegúrese de que su currículo esté optimizado para ATS con las palabras clave y el formato adecuados antes de cargarlo.

Adjunte un currículum personalizado a cada solicitud de empleo de LinkedIn. Esto le brinda la mejor oportunidad de destacarse ante el ATS y los reclutadores, lo que puede conducir a una entrevista inicial.

LinkedIn es un lugar muy efectivo para encontrar trabajo, siempre que conozca las mejores formas de incluir su currículum cuando presente la solicitud.

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