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Pros y contras de tomar un trabajo de temporada

febrero 18, 2022
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Los trabajos de temporada no solo están reservados para la temporada navideña. Aquí le mostramos cómo decidir si uno es adecuado para usted.

En esta época del año, aparece toda una nueva generación de trabajos. A medida que pasamos el verano y nos dirigimos a la recta final hacia la temporada navideña, hay muchos minoristas y otras empresas que necesitan algunas manos adicionales para ayudarlos a manejar todo el tráfico adicional.

Ya sea que esté buscando un trabajo de medio tiempo, una carrera de tiempo completo o simplemente necesite un poco de dinero adicional, los trabajos de temporada son una opción interesante. Durante el otoño, aparecen muchos trabajos de temporada para la temporada de compras navideñas, pero están lejos de ser los únicos puestos disponibles.

Además de ayudar en la venta minorista durante las vacaciones, puede encontrar trabajo en un centro turístico durante la temporada turística (piense en esquiar o acampar), recolectar bayas u otros productos durante la cosecha, o incluso hacer algunos impuestos básicos durante la temporada de impuestos (con un poco de capacitación). Podrías trabajar con niños en campamentos de verano o ayudar en un festival local. Hay trabajos de temporada que se adaptan a cualquier temporada y nivel de talento.

Pero aquí está la pregunta: ¿vale la pena? Antes de repasar su currículum y completar esa solicitud, aquí hay algunos pros y contras que debe tener en cuenta.

Pro: puedes crear tu currículum

Si puede encontrar un puesto de temporada que presente un trabajo que lo ayude a llenar un vacío en su currículum, ¡entonces hágalo! Por ejemplo, supongamos que está buscando trabajo como gerente minorista, pero no tiene mucha experiencia en el front-end/registro. Luego, verá un puesto vacante como cajero/supervisor en una tienda local abierta para la temporada navideña. Dos o tres meses trabajando detrás del mostrador y posiblemente en la caja podrían llenar ese vacío en su currículum y prepararlo para el próximo paso en su carrera. Solo asegúrese de ser considerado en la forma en que presenta su trabajo de temporada en tu currículum para sacarle el máximo partido.

Desventaja: salario bajo

Debido a que la mayoría de los trabajos de temporada no requieren mucho conocimiento previo o capacitación especial, también tienden a ser trabajos mal pagados. Por salarios bajos, me refiero al salario mínimo o cerca de él. Si actualmente no tiene trabajo, no hay muchas desventajas aquí. Al menos es trabajo remunerado. O si está buscando un poco de dinero extra para gastar durante las vacaciones o para ahorrar para un viaje, también podría ser una buena opción. Si es cuidadoso en su búsqueda de empleo, es posible que incluso encuentre un trabajo de temporada bien remuneradopero no hay muchos.

Sin embargo, si está trabajando en su carrera y pensando en algo que pueda llevarlo al siguiente paso, es posible que deba considerar si las horas adicionales valdrán la pena. ¿Tienes una familia que necesita algo de tu tiempo? ¿Tu trabajo diario ya te agota? Asumir un trabajo de temporada con un salario mínimo si cree que tiene la oportunidad de obtener trabajos mejor pagados puede no ser su mejor opción.

Pro: poner un pie en la puerta

Quizás el dinero no sea su mayor objetivo. Si conoce una empresa a la que realmente respeta, pero no ha podido Pon tu pie en la puerta allí, los trabajos de temporada podrían ser justo la oportunidad que está buscando. Si puede trabajar durante unos meses y realmente mostrarles lo que tiene para ofrecer, es muy probable que no quieran dejarlo ir cuando termine ese trabajo de temporada. No puede asumir que lo contratarán a tiempo completo, pero al menos tendrá la oportunidad de mostrarles lo que tiene.

Con: poco (si es que hay) entrenamiento

No espere que lo contraten para un trabajo de temporada y obtenga una capacitación realmente buena y detallada antes de comenzar a trabajar. Debido a la naturaleza corta de la temporada (cualquiera que sea la temporada) y la necesidad de hacer las cosas rápidamente, puede esperar obtener un breve discurso de instrucciones y luego ser lanzado a la refriega. No acepte un trabajo en una librería esperando aprender todos los entresijos de la venta minorista de libros. Estás allí para ayudar a los clientes y llamarlos. El fin.

Por esta razón, es mejor elegir un trabajo de temporada en el que ya tenga algunos conocimientos rudimentarios. Si su objetivo es aprender más sobre el negocio, es posible que deba encargarse de aprender todo lo que pueda sobre la marcha.

Pro: llena un vacío en su currículum

Si se enfrenta a un período de desempleo, puede pensar que un trabajo de temporada no le pagará lo suficiente como para que valga la pena. ¿Está por debajo de su nivel profesional? Probablemente. La dura verdad es que una brecha en su currículum llama la atención cuando los posibles empleadores están mirando su historial laboral. ¿Qué hiciste durante esos tres meses? Si bien hay formas de manejar una brecha en su currículum, puede ser mejor evitar tener una.

Si puede aceptar un trabajo de temporada, siempre hay una manera de convertirlo en una experiencia de aprendizaje y hablar sobre las habilidades que desarrolló durante ese tiempo. Incluso si ese no es el caso, te presenta como una persona que no se contenta con quedarse sentada. Eres un gran trabajador.

Con: horario de trabajo desafiante

El salario bajo puede ser un factor decisivo, pero si eso no es lo suficientemente malo, probablemente tendrá que trabajar en un horario difícil. La ayuda de temporada en el comercio minorista de vacaciones, así como los trabajos basados ​​en el turismo, tienden a ser más intensos en las noches y los fines de semana. Eso significa que si ya está trabajando a tiempo completo, está renunciando a mucho del tiempo libre que tenía. Si no estás trabajando a tiempo completo, terminarás trabajando cuando menos quieras.

Si está buscando un trabajo agrícola o de temporada basado en la producción, es posible que trabaje por la noche y los fines de semana, así como por el día y tal vez algunas noches. Estos trabajos están en una crisis para hacer la mayor cantidad de trabajo posible, por lo que es posible que esté buscando horas pesadas. Al menos puede haber horas extra involucradas.

Conclusión

Se mire como se mire, los trabajos temporales son oportunidades. La clave es averiguar si hay una posición que coincida con lo que necesitarías para que valga la pena. Considere la paga, las horas, lo que podría aprender y la empresa involucrada. Haz tu propia lista de pros y contras y averigua si ese trabajo vale los sacrificios que tendrás que hacer para aceptarlo. El mejor de los casos sería que te prepara para un mejor trabajo con esa empresa u otra. El peor de los casos significaría que eres miserable por solo unos meses. Es tu elección, pero date prisa, esos trabajos de temporada no durarán mucho.

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