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¿Debería incluir trabajos temporales en un currículum?

febrero 19, 2022
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Aquí le indicamos si debe o no incluir sus trabajos temporales en su currículum.

En el mundo de hoy, donde la autonomía y la libertad están en la parte superior de la lista para las personas, muchos recurren a trabajos temporales o temporales.

Algunas empresas, como Uber y Lyft, utilizan conductores independientes en ciudades de los EE. UU. para obtener ingresos a tiempo parcial e incluso a tiempo completo. Airbnb, una plataforma que permite a las personas alquilar sus habitaciones, sofás o casas adicionales a los viajeros, es otra opción a la que recurren las personas para obtener ingresos adicionales. ¡Conozco algunas personas que pagan su renta usando Airbnb! Postmates es un concierto de servicio de mensajería que contrata a contratistas independientes para transportar alimentos y otros bienes a los clientes. Las opciones y oportunidades para conciertos como estos son infinitas.

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Los trabajos temporales o por encargo le permiten crear su propio horario y trabajar tanto como desee, lo que le brinda la oportunidad de ganar dinero mientras trabaja esencialmente para usted mismo. Esto es excelente para las personas que necesitan libertad y autonomía en sus horarios, como las madres y los padres solteros que necesitan trabajar con los horarios de sus hijos, o los artistas y músicos que necesitan adaptarse a los conciertos que puedan conseguir.

Cuando estaba en la escuela de posgrado por segunda vez, tenía amigos que consideraron Uber y Postmates para obtener ingresos adicionales debido a los horarios flexibles que trabajaban en torno a los horarios de clase. Además, muchos empresarios y profesionales de negocios recurren a estos trabajos para obtener algo de dinero extra. De hecho, según Jobvita, el 19 por ciento de las personas encuestadas han tenido un trabajo «tipo concierto» como Uber y Airbnb. La pregunta es, ¿los trabajos temporales como estos son recursos y trabajos válidos para incluir en su currículum profesional?

¿Debe incluir trabajos temporales en un currículum?

Muchos pueden sentir que agregar un trabajo tipo concierto como Uber o Airbnb en su currículum parece poco profesional. Sin embargo, si lo coloca en la posición correcta, especialmente si está entre trabajos o acaba de empezar y está buscando su primer trabajo, puede agregar valor a su currículum. Incluir trabajos temporales en su currículum puede ayudarlo a:

  • Resalte conjuntos de habilidades positivas y rasgos de personalidad, como ser emprendedor y tener iniciativa.

  • Destacar los logros como resultado del concierto.

  • Evite tener que discutir la brecha en el empleo en su currículum, o al menos puede facilitar la conversación durante el proceso de la entrevista.

Al principio de mi carrera, tuve que alejarme un tiempo de mi trabajo corporativo debido a problemas de salud, así que terminé trabajando en varios trabajos, como ventas directas independientes y trabajo promocional independiente, para generar algunos ingresos. Pude usar estos trabajos temporales en mi currículum para llenar el vacío entre los trabajos «tradicionales» al resaltar mis logros de la misma manera que destacaría mis logros laborales para mis trabajos convencionales.

¿Cuál es la mejor manera de posicionar un trabajo tipo concierto en su currículum?

Si lo despidieron de su último trabajo, los empleadores entienden que necesita ganar dinero, y encontrar un trabajo temporal o por encargo puede mostrar iniciativa y determinación, que son cualidades que los empleadores buscan en los candidatos. Lo mismo es cierto si es nuevo en la fuerza laboral y consiguió ese trabajo antes de conseguir el trabajo ideal de sus sueños.

El truco aquí es concentrarse en la oportunidad y la experiencia que obtuvo del concierto. Por ejemplo, desea representar el puesto correctamente al mismo tiempo que identifica todas las habilidades que utilizó durante el trabajo en su currículum. Hay mucha responsabilidad que conlleva tener cualquier trabajo en el que el éxito recae completamente sobre sus hombros. Con cualquier tipo de trabajo de servicio independiente con empresas como Uber, Airbnb, Postmates y empresas de venta directa, es probable que:

  • dinero administrado

  • Creó y mantuvo un horario oportuno

  • Proporcionó el mejor servicio al cliente con altas calificaciones

  • Trato con clientes problemáticos y solución de problemas

  • Bonificaciones recibidas por trabajo extra y referencias

  • Capacitó a otros conductores independientes, consultores, anfitriones, etc. (dependiendo del concierto y si llegó a ese nivel)

  • Gestioné otros consultores independientes (dependiendo del concierto)

  • Recompensas recibidas por cumplir con ciertas cuotas

  • Sirvió como interfaz entre el cliente y la empresa matriz

Esta lista podría continuar, pero te haces una idea. Todos estos logros deben incluirse en su currículum tal como destacaría sus logros en puestos de trabajo más tradicionales. Sea lo más cuantitativo posible en lo que respecta a la cantidad de trabajo, los objetivos alcanzados, las recompensas recibidas, etc. Si tiene críticas y calificaciones altas, inclúyalas también en su currículum.

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Además, al crear su título para un trabajo tipo concierto, debe ser inteligente, pero honesto. Para Uber, probablemente solo use «Conductor independiente» o «Conductor y entrenador independiente» si también fuera entrenador de Uber. Para Airbnb, puede usar un título como «Consultor de hospitalidad» o «Anfitrión independiente». Todos estos puestos tienen un espíritu emprendedor que se requiere para el éxito, por lo que también podría relacionarlo con su título o descripción de alguna manera.

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Los trabajos a tiempo parcial o completo pueden agregar valor a su currículum profesional

Los conciertos no suelen ser para siempre, y no son para todos. Para muchos, sin embargo, pueden ser una excelente manera de ganar algo de dinero extra mientras están entre trabajos o para complementar los ingresos. También pueden proporcionar algunas experiencias divertidas y nuevas oportunidades. Cuando lo ve como una forma de avanzar en su carrera profesional, puede encontrar formas de usarlo para agregar valor sin que lo detenga o sienta que es algo que debe ocultar de su currículum.

Puede haber casos en los que sienta que no debe incluir un trabajo temporal en un currículum, y si eso es lo que le dice su intuición, entonces confíe en eso.

Como profesional de recursos humanos, no rechazaría un currículum simplemente por un trabajo que figura en él, especialmente si el candidato es inteligente acerca de cómo hace referencia y representa el puesto. Lo mismo ocurre con muchos gerentes y otros profesionales de recursos humanos que conozco. Dicho esto, haga lo que se sienta y funcione mejor para usted, ya que es usted quien tiene que hablar sobre lo que hay en su currículum.

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