Escribir su currículum con un trabajo objetivo en mente requiere tener una comprensión clara de las habilidades y competencias del trabajo.
Una sección de habilidades de currículum bien elaborada, que destaque sus habilidades relevantes para un puesto de gerente de tienda, ayudará a que su currículum supere el sistema de seguimiento de candidatos (ATS), que es el primer paso para que su solicitud sea notada. Use las habilidades y competencias principales del gerente de la tienda a continuación para ayudarlo a escribir su currículum de manera efectiva.
Habilidades y competencias principales del Gerente de tienda:
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presupuesto
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Contabilidad y Finanzas
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Márketing
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Gestión de ventas
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Liderazgo
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Habilidad para motivar a otros
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Delegación
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Enfoque en el cliente
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Aprende rápido
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Habilidades multitarea
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Jugador de equipo
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Enfoque en el cliente
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Precios
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dotación de personal
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Relaciones de proveedores
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Conocimiento de mercado
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Orientado a Resultados
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Planificación estratégica
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Competencia gerencial
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Relaciones con los clientes
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Experiencia en ventas
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Organización
- Comunicación Verbal y Escrita
- Adaptabilidad
- Comercialización visual
No estoy seguro de cómo agregar estas habilidades a su currículum… o tiene problemas para escribir su currículum en general. Utilice nuestra guía para responder a las preguntas de su currículum.