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¿Qué son las habilidades técnicas y dónde van en su currículum?

febrero 19, 2022
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Cada semana, la experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, responde las preguntas de los usuarios en Quora. como el de abajo. Volveremos a publicar esas respuestas aquí. Como asesora profesional certificada (CPCC) y redactora de currículums (CPRW), Amanda ha estado ayudando a los profesionales a mejorar sus carreras durante más de 10 años. ¿Tienes alguna pregunta para Amanda? Envíalo aquí.

¿Qué son las habilidades técnicas?

Las habilidades técnicas son un tipo de habilidades duras, generalmente basadas en la tecnología; son los tipos de competencias que puede obtener en un salón de clases o completar una prueba. Los conoce o no, y es por eso que son marcadores importantes para determinar si un candidato está calificado o no para un trabajo.

Si bien puede parecer que estas habilidades solo son importantes en campos altamente técnicos como TI, nuestro mundo centrado en lo digital significa que entran en juego en casi todas las industrias. Desde la gestión de proyectos y el análisis de datos hasta las redes sociales y las matemáticas, es probable que uses una serie de habilidades técnicas todos los días, te des cuenta o no.

¿Por qué son importantes las habilidades técnicas?

Cuando un gerente de contratación envía una lista, es porque tiene un trabajo específico que debe realizarse. Por lo tanto, si se requieren ciertas competencias técnicas para ejecutar ese trabajo, simplemente debe poseer los conocimientos técnicos si desea ser considerado para el puesto.

Tener las habilidades técnicas que busca un empleador es un indicador de que podrías ser una buena opción para el trabajo. Sin embargo, si no muestra esas habilidades en su currículum, el gerente de contratación no lo sabrá. Es posible que su currículum ni siquiera llegue a ellos porque no pasará por el ATS. Por eso es esencial incluir una sección de Habilidades Técnicas, así como entretejer estas habilidades en su sección de Experiencia Laboral.

¿Qué debe incluirse en la sección Habilidades técnicas de un currículum?

Las habilidades que deben ocupar la sección Habilidades técnicas de su currículum son las que prueban que está calificado para el trabajo en cuestión. Pero, ¿cómo saber cuáles son? ¿Debería incluir todas las habilidades que ha adquirido a lo largo de los años? ¿Cómo eliges cuál resaltar?

Aquí es donde la descripción del trabajo es su mejor herramienta. Para cada trabajo que solicite, la lista probablemente incluirá una sección de «Requisitos» que establece las competencias y características clave necesarias para hacer el trabajo, incluidas las habilidades técnicas. Después de revisar su proverbial caja de herramientas profesionales, elija y destaque las habilidades técnicas que mejor se adapten a lo que busca cada empleador en particular.

Ejemplos de habilidades que puede incluir en su sección de Habilidades Técnicas:

  • Medios de comunicación social: Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, Pinterest, Hootsuite, Buffer, TweetDeck

  • Sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM): RightNow, Salesforce.com (SFDC), Microsoft Dynamics CRM

  • Plataformas de blogs: WordPress, HubSpot, tipos móviles, FlatPress

  • Proveedores de servicios de correo electrónico (ESP): BlueHornet, MailChimp, ConstantContact, Iterable

  • Herramientas de gestión de proyectos: Trello, Asana, Microsoft Project, Basecamp

Si está utilizando un sistema patentado (en otras palabras, un sistema que su empresa creó para que lo usen sus empleados), también puede mencionarlo diciendo «propietario». [describe what the system or tool allows you to do] sistema.»

Relacionados: Por qué las habilidades duras y blandas son tan importantes para su currículum

Cómo incorporar habilidades técnicas en tu currículum

El lugar que coloque y lo que incluya en la sección Habilidades técnicas de su currículum dependerá en gran medida de su línea de trabajo. Si está trabajando en un puesto no técnico, como ventas, marketing, finanzas, recursos humanos u operaciones (por nombrar algunos), la sección Habilidades técnicas generalmente se encuentra debajo de la sección Educación y desarrollo profesional de su currículum. Aquí, debe enumerar las diversas herramientas que ha aprendido y utilizado a lo largo de su carrera.

Si trabaja en un campo o puesto técnico, entonces esta sección adquiere mayor importancia en su currículum y debe colocarse más arriba. También debe ser muy detallado y completo. Si es programador, por ejemplo, enumere los lenguajes de programación que domina, como Python, C, Java, C++, C#, R, JavaScript, PHP, CSS, HTML, SQL, etc. También puede incluir una lista de las herramientas de gestión y documentación de proyectos con las que está familiarizado y con las que está acostumbrado a trabajar, como Kanbanize y Confluence.

Ya sea que trabaje en un campo técnico o no, busque oportunidades para incorporar esta información de habilidades técnicas en su historial laboral. Cuando describa una tarea de la que es responsable, mencione las herramientas que usa para completar esa tarea.

Leer amanda agustin‘s responder a «¿Qué debe incluirse en la sección de habilidades técnicas de un currículum?» en Quora.

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