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Incluir una foto en su currículum: lo que necesita saber

febrero 21, 2022
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¿Incluir una fotografía en su currículum ayudará o perjudicará sus posibilidades de ser contratado?

¿Deberías poner una fotografía en tu currículum? Si ya ha agregado una foto a su perfil de LinkedIn, es natural preguntarse si incluir una foto de rostro en su currículum mejorará sus posibilidades de ser notado y contratado.

Si bien no existe una regla universal sobre la inclusión de una fotografía en un currículum, a continuación se incluyen algunas pautas que lo ayudarán a comprender cuándo una foto pertenece a su currículum y cuándo le conviene eliminarla de su solicitud de empleo por completo.

Cuándo no debes incluir una fotografía en tu currículum

Cuando se trata de incluir fotos en los currículums, encontrará que los profesionales de recursos humanos y los redactores de currículums profesionales están de acuerdo en que un currículum no debe incluir una fotografía. Hay excepciones, por supuesto, que explicaré más adelante. Sin embargo, en términos generales, no debe poner una foto en su currículum.

¿Por qué una foto en un currículum se considera una mala idea? Bueno, es probable que su foto revele su raza, género y edad, entre otros factores, que sin darse cuenta podrían conducir a la discriminación en el proceso de contratación. No hay necesidad de proporcionarle a un empleador esos detalles antes de que hayan considerado su solicitud basándose únicamente en sus calificaciones. De hecho, muchos empleadores intentan evitar sesgos inconscientes en sus contrataciones al ignorar los currículos que contienen fotografías.

Además, algunos reclutadores consideran que los candidatos que incluyen fotos en la cabeza son egoístas en el mejor de los casos y carecen de buen juicio en el peor. Cuando TopResume preguntó a los reclutadores, gerentes de contratación y ejecutivos de recursos humanos: «¿Cuáles son sus mayores ‘rompe-tratos’ de currículum que pueden costarle el trabajo a un candidato?», «Incluido un tiro en la cabeza» llegó a la lista de las 10 peores ofensas de currículum.

Cuándo debes poner una foto en tu currículum

Si bien suele ser una mala idea incluir una foto en su currículum, hay algunas situaciones en las que una foto de rostro pertenece a su currículum o como parte de su solicitud de empleo general:

  • Requisito de disparo a la cabeza: Si está solicitando un trabajo en la industria del entretenimiento (por ejemplo, modelos, actores, bailarines) y su «apariencia» es parte del trabajo, entonces debe incluir una fotografía suya. Sin embargo, no pongas la foto. directamente en tu currículum; más bien, incluya la imagen como parte de su aplicación general. Si tiene un portafolio en línea de su trabajo, es perfectamente aceptable, y alentador, incluir un enlace a su sitio en la parte superior de su currículum, junto con sus otros datos de contacto.

  • Solicitudes internacionales: Si está buscando un puesto fuera de los Estados Unidos, encontrará que algunos países esperan que su CV incluya una foto suya. Éstos incluyen países miembros de la Unión Europea (UE); América Latina (por ejemplo, Brasil, Venezuela, Perú, Argentina), con excepción de México; Sudeste de Asia (por ejemplo, Filipinas, Singapur, Tailandia, Vietnam); y Oriente Medio (por ejemplo, Turquía, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos).

Consejos para seleccionar una fotografía para tu currículum

Si planea postularse para un puesto en un país donde una foto de currículum es estándar, debe seguir las mismas pautas que seguiría al seleccionar una foto para su perfil de LinkedIn. Al decidir qué disparo en la cabeza usar, tenga en cuenta los siguientes elementos:

  • Profesional: La selfie que te tomaste con tus amigos en el bar el fin de semana pasado no es apropiada para tu búsqueda de empleo. En su lugar, elija una foto de alta resolución de aspecto profesional en la que su atuendo complemente la industria que está buscando. Si tiene poco dinero o simplemente no está interesado en invertir en un retrato profesional, pídale a un amigo que tenga una cámara decente que lo tome en un área bien iluminada y con un fondo simple que no compita con su cara para llamar la atención.

  • Pertinente: Si bien te puede encantar cómo te ves en una foto anterior, es mejor que optes por una foto reciente de ti mismo, y solo de ti mismo. Los empleadores no esperan, ni quieren, ver una foto familiar u otra foto grupal en su currículum, y no están interesados ​​en una foto de rostro que tenga una década de antigüedad. Tu foto debe reflejar cómo te ves ahora.

  • Recortado: Recuerde, su foto debe ser un tiro en la cabeza, en lugar de un tiro de cuerpo entero. Seleccione una foto en la que su rostro ocupe aproximadamente el 60 por ciento del marco. Recorta la imagen desde justo debajo de la parte superior de tus hombros hasta justo encima de tu cabeza para que el énfasis se coloque en tu cara.

Si no sabes si incluir una fotografía en tu currículum o no, no estás solo. Hay tantos matices cuando se trata de escribir un currículum efectivo para el mercado laboral actual que es difícil para cualquier persona que no sea un escritor profesional seguirle la pista. Si decide trabajar con un redactor profesional de currículums, confíe en que están capacitados para aplicar las mejores prácticas actuales de redacción de currículums a su documento.

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