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¿Necesita diferentes versiones de currículum para cada empleador?

febrero 21, 2022
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Cada semana, la experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, responde a las preguntas de los usuarios como la siguiente de Quora y nuestro Pregúntale a Amanda formulario. Como asesora profesional certificada (CPCC) y redactora de currículums (CPRW), Amanda ha estado ayudando a los profesionales a mejorar sus carreras durante casi 15 años. ¿Tienes alguna pregunta para Amanda? Envíalo aquí.

P: ¿Debería tener hojas de vida separadas para diferentes tipos de trabajos?

Si puedo tomar diferentes caminos en mi carrera, ¿debería tener varios currículos? — Apurba

¡Gran pregunta, Apurba! En TopResume, a menudo nos preguntan sobre el uso de múltiples versiones de currículum para la búsqueda de empleo.

Hay una gran diferencia entre personalizar su currículum para un puesto específico con un empleador y crear un currículum completamente diferente para cada solicitud de empleo. Si busca varios roles diferentes, pero todos están relacionados con una disciplina o campo, entonces no hay razón por la que deba necesitar varias versiones de currículum.

En su lugar, debe tener lo que llamo un documento de currículum «base» que está posicionado para un campo en particular. Cuando encuentre una lista de trabajos que le interese y que esté calificado para realizar, le recomiendo que compare su currículum con la descripción del trabajo y haga pequeños ajustes para asegurarse de que su solicitud resalte sus habilidades y calificaciones más relevantes y use la terminología que se encuentra en la lista de trabajos. Haga clic en el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo personalizar su currículum para un trabajo específico.

Cuando sigue estos pasos para adaptar su currículum a una solicitud de empleo específica, aumenta las posibilidades de que su solicitud supere el control digital, conocido como sistema de seguimiento de candidatos (ATS), y la prueba inicial de seis segundos.

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¿Cuándo debería tener diferentes versiones de currículum?

Solo hay un escenario que justifica la creación de múltiples versiones de su currículum: si está interesado en buscar oportunidades laborales en dos campos completamente diferentes, entonces debe crear dos versiones diferentes de su currículum.

Por ejemplo, si está interesado en postularse para trabajos en ingeniería de software y trabajos en administración de cuentas, necesitará dos currículos completamente diferentes que estén diseñados para resaltar las habilidades, la educación y la experiencia laboral relevantes que posee para estas respectivas carreras profesionales.

Sin embargo, una palabra de precaución. Una búsqueda de trabajo eficaz requiere algo más que un currículum bien elaborado. Se espera que los buscadores de empleo de hoy en día anuncien su candidatura a los empleadores constantemente en línea, en papel y en persona. Es posible que pueda crear varias versiones de su currículum, pero esa no es una opción realista para su perfil de LinkedIn. Además, la forma en que evalúe y priorice sus contactos y actividades de networking dependerá de sus objetivos. Cuando apunta a múltiples trayectorias profesionales, está multiplicando el trabajo que tendrá que hacer. Siempre que sea posible, recomiendo enfáticamente reducir su búsqueda a un área de enfoque. Esta es la forma más segura de crear una campaña de búsqueda de empleo eficaz.

¿No está seguro de cómo posicionar su currículum para su búsqueda de empleo? Deje que uno de nuestros escritores expertos le ayude.

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