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Qué esperar de su primer trabajo fuera de la universidad

febrero 21, 2022

¿Listo para lanzar tu carrera? Esto es lo que puede esperar de su primer trabajo fuera de la universidad.

Te has graduado de la universidad, ¡felicidades! Ahora está listo para ingresar al mundo profesional y comenzar a construir su carrera con su primer trabajo después de la universidad. La perspectiva puede ser muy emocionante y más que un poco intimidante.

¿Recuerda lo grande que parecía su campus universitario cuando llegó por primera vez como estudiante de primer año? No estabas familiarizado con los edificios y había mucha gente nueva. Pero en tu segundo y tercer año, lo tenías todo resuelto. En su último año, se sentía tan cómodo en la universidad como en casa.

Prepárate para sentirte como un estudiante de primer año otra vez. Tu primer trabajo al salir de la universidad es una incursión a lo desconocido, pero eso no significa que tengas que hacerlo completamente a ciegas. Aquí hay algunas cosas que debe esperar de su primer trabajo después de la universidad. Pero primero, ¿qué significa «nivel de entrada»?

¿Qué significa “nivel de entrada” en términos de su primer trabajo después de la universidad?

Tal como suena, un trabajo de nivel de entrada está destinado a poner el pie en la puerta de una empresa. Es posible que no requiera muchas de las habilidades específicas que se esperan de los empleados de nivel superior: es un campo de entrenamiento para los nuevos empleados. Sin embargo, la competencia puede ser fuerte, así que no asumas que obtendrás el primer trabajo que solicitas solo porque tienes ese título nuevo y brillante. Deberá pensar detenidamente en lo que logró en la universidad fuera del aula y enmarcarlo adecuadamente en su currículum. ¿Tuviste un trabajo de medio tiempo, una pasantía o trabajo y estudio? Tal vez usted era el líder de una organización universitaria. Cualquier cosa que pueda aprovechar para demostrar que ha aprendido disciplina y habilidades de liderazgo puede ayudarlo a obtener una ventaja sobre la competencia.

Ahora que sabe lo que significa «nivel de entrada», esto es lo que debe esperar cuando consiga el trabajo.

Tienes que ser comunicativo

La capacidad de comunicarse con claridad y eficacia tanto en persona como por escrito es una parte esencial de la mayoría de las empresas. Los empleadores buscan eso en los candidatos, especialmente cuando se trata de candidatos de nivel de entrada. Un solicitante con un currículum sólido pero con pocas habilidades de comunicación puede perder frente a un candidato menos calificado que sabe cómo expresar su punto de vista con claridad.

¿Por qué? Porque lo mismo ocurre después de que la persona es contratada. En la fuerza laboral actual, la capacidad de comunicarse es crucial. Ya sea de persona a persona, en reuniones o por correo electrónico, las habilidades de comunicación son imprescindibles para los empleados de cualquier nivel. Pero no se limite a declarar que es un buen comunicador; los empleadores necesitan verlo en acción.

Tome nota de cualquier pasantía, trabajo o incluso pasatiempos que hayan demostrado su capacidad para comunicarse verbalmente o de otra manera. Lo que es más importante, cuando esté buscando ese trabajo de nivel de entrada, asegúrese de que todo lo que vean muestre qué tan bien se comunica. Tu biografía de Linkedin, otras redes sociales y especialmente tu carta de presentación deben ser interesantes y transmitir claramente tu mensaje.

Si hace todo eso bien, preparará la mesa para una excelente primera entrevista.

No te pagarán mucho

La mayoría de los trabajos de nivel de entrada vienen con un pago de nivel de entrada. Piense cuidadosamente antes de aceptar una oferta de trabajo. Esta será probablemente su paga para el próximo año. La mayoría de los empleadores ya no negocian ni dan aumentos después de tres o seis meses. En el lado positivo, si bien es posible que no pague tanto como esperaba ganar, probablemente sea mucho más de lo que ganaba en la universidad.

Recuerde, no se trata de este trabajo; se trata de adónde te puede llevar este primer trabajo después de la universidad. ¿Sabes lo que quieres estar haciendo en cinco años? Piénsalo porque los empleadores te preguntarán y querrán saber que tienes un plan.

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No obtendrás las tareas «divertidas»

Escogiste tu campo de estudio con ciertos trabajos en mente. Sin embargo, esos trabajos probablemente estén en el extremo superior de la escala salarial. Para su primer trabajo fuera de la universidad, se encontrará haciendo cosas que pueden parecer serviles o por debajo de usted. Hay algunas razones para esto.

En primer lugar, como empleado de nivel de entrada, se encuentra en el extremo inferior de la escala salarial, por lo tanto, las tareas de nivel inferior le corresponden a usted. En segundo lugar, y esto es muy importante para que te des cuenta rápidamente, estás siendo probado.

Si desea obtener tareas más grandes y emocionantes para manejar en su nuevo trabajo, debe eliminar esas triviales del parque. No se limite a barajar a través de ellos. Ocúpese de sus tareas y tal vez incluso vea si hay una mejor manera de hacerlas. Cuando demuestre que puede manejar estos pequeños trabajos y hacerlo bien, ganará la oportunidad de obtener asignaciones más geniales.

Necesitas abrazar la variedad

No solo estará haciendo cosas que pueden parecerle triviales, sino que pueden no ser relevantes para su campo de estudio. Esto puede ser desafiante o incluso frustrante, pero en esta etapa de su carrera, puede hacerse un gran favor si acepta estas diversas tareas. ¿Por qué? Al participar plenamente en una variedad de trabajos, tendrá la oportunidad de descubrir lo que realmente le gusta hacer. Tal vez lo que pensabas que te gustaría no es lo que mejor haces.

En cualquier caso, querrás trabajar lo mejor que puedas en este primer trabajo. Incluso si descubre lo que no le gusta hacer, eso puede ayudarlo a guiar su carrera.

Tu actitud importa más que nunca

En la universidad, solo necesitabas hacer tu trabajo y hacerlo bien. Una vez que ingresa a la fuerza laboral, hay mucho más. No es solo lo que haces y lo bien que lo haces, es cómo lo haces. ¿Pone los ojos en blanco cuando se le asigna una tarea indeseable? ¿Presta atención en las reuniones, o está desconectado o jugando con su teléfono? Una vez que tenga un punto de apoyo en su trayectoria profesional, no se trata solo de hacer el trabajo, se trata de encontrar mejores formas de hacerlo. Estar siempre comprometido y entusiasta.

¿Significa esto que no puedes desafiar a tu jefe en ciertas cosas? Absolutamente no. Si cree que lo están tratando injustamente o necesita un cambio de escenario, debe hablar por sí mismo. Reúna sus pensamientos y tenga un argumento detallado para sus puntos. Un buen jefe respeta a un empleado que está dispuesto a hablar cuando tiene una queja legítima.

Tienes más de qué preocuparte que solo de ti mismo ahora

Te has acostumbrado a estar solo y a darte cuenta de que las decisiones que tomas impactan tu vida. Una vez que te unes a una nueva empresa en tu nuevo primer trabajo después de la universidad, hay más. No se trata solo de ti. Las elecciones que haga pueden afectar a las personas de su departamento o incluso a toda la empresa.

Los días de enfermedad son un gran ejemplo de esto. Están dispuestos a pagarte para que no vayas a trabajar cuando no te sientes bien. ¿Cuan genial es eso? Sin embargo, piense en lo que sucederá en el trabajo si se reporta enfermo. ¿Quién tiene que cubrirte? ¿Tendrán que llamar a alguien más en su día libre? ¿Otro trabajador será responsable de su propio trabajo además del suyo?

Ahora eres parte de un equipo, y aunque está bien usar los días de enfermedad cuando estás realmente enfermo, debes ser consciente de cómo tus elecciones afectan al resto de tu equipo. Este mismo modo de pensar debe estar presente en cada decisión laboral que tome. Su empleador necesita saber que puede depende de ti.

Aprende todo lo que puedas

El hecho de que hayas terminado la universidad no significa que hayas terminado de aprender. Si eres inteligente, apenas estás comenzando. Los primeros trabajos después de la universidad vienen con sus desafíos: la paga no es muy buena, es posible que no le gusten todas las tareas que se le asignan y todo lo que haga será juzgado.

Aún así, acepta el desafío. Piense en ello como un campo de entrenamiento de un año para ingresar a la carrera de sus sueños. No se limite a hacer el trabajo, sobresalga en él todos los días. La forma más rápida de salir de la categoría de nivel de entrada es hacer un trabajo excepcional. En poco tiempo, te sentirás como cuando estabas en el último año de la universidad. Volverás a sentirte cómodo, feliz y a cargo de tu propio destino.

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