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Cómo solicitar una entrevista informativa

febrero 22, 2022
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P: ¿Cómo pido ayuda a mi red?

¿Cuál es la mejor manera de pedirles a las personas de mi red una entrevista informativa sin que parezca que necesito un favor? —Mani R.

¡Gran pregunta, Mani! Felicitaciones por comprender la importancia de realizar entrevistas informativas. Esta es una de mis tácticas favoritas, y una de las que más se pasa por alto, especialmente para aquellos que se graduaron recientemente de la universidad o están considerando un cambio de carrera.

El concepto de una entrevista informativa, también conocida como conversación informativa, fue introducido por primera vez por Richard N. Bolles, autor del libro “¿De qué color es tu paracaídas?En su libro, Bolles recomienda que los buscadores de empleo organicen entrevistas con profesionales que trabajan en sus campos de interés para recopilar más información antes de elegir una carrera profesional en particular. El objetivo de estas sesiones de recopilación de información no es necesariamente obtener una oportunidad laboral, aunque eso puede suceder. En cambio, el enfoque de estas conversaciones informales es recopilar información para que pueda tomar decisiones más inteligentes sobre su trayectoria profesional.

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No solo es una gran táctica cuando intenta reducir sus objetivos profesionales o necesita ayuda para iniciar una transición profesional, sino que también puede ser útil para obtener información sobre un posible empleador al que se dirige como parte de su búsqueda de empleo. .

Cómo pedir ayuda a su red

Prioriza tus conexiones

Piense en sus objetivos profesionales actuales, teniendo en cuenta la industria, la línea de trabajo y los empleadores en los que está interesado. Luego, eche un vistazo a su primera y segunda conexión a través de LinkedIn para aprovechar las conexiones durante la búsqueda de empleo que trabajan actualmente o trabajaron anteriormente en ese campo, industria o para esa empresa. Prioriza esos contactos primero.

Además de las personas que están directamente relacionadas con la industria o la empresa que busca, haga una lista de las personas que considera «mariposas sociales» entre su círculo de amigos. Malcolm Gladwell, el autor del libro “El punto de inflexión: cómo las pequeñas cosas pueden marcar una gran diferencia”, se refiere a estas personas como poderosos “conectores” y una importante puerta de entrada a otras conexiones valiosas. Los conectores naturales en su red personal, independientemente de sus industrias o profesiones, probablemente podrán presentarle a personas que de otro modo no conocería.

Se específico

Su red no puede ayudarlo si no saben cuáles son sus objetivos laborales o qué tipo de ayuda está buscando. Simplemente declarando “Estoy buscando trabajo. ¿Puede usted ayudar?» no te acercará más a conseguir un trabajo. En su lugar, tenga en cuenta a quién se acerca y qué pide.

Por ejemplo, algunas personas en su red podrían compartir sus experiencias trabajando en un campo o industria en particular, mientras que otros pueden proporcionar información privilegiada sobre las prácticas de entrevista de un empleador deseable. Cuando se comunique con una conexión de red en busca de ayuda, sea claro con su solicitud.

Si planea comunicarse con alguien que no conoce personalmente, asegúrese de que su objetivo esté detallado en su línea de asunto. Aquí hay algunas líneas de asunto de muestra para probar:

  • Buscando consejo sobre el [field or industry]

  • amigo de [mutual acquaintance] quien necesita tu consejo

  • Compañero [your industry or function] profesional que necesita tu consejo

  • Compañero [your alma mater] graduado en busca de consejo

  • Gran admirador de su trabajo en busca de consejos

Pide una llamada, no una cita para tomar un café

En el pasado, siempre recurría por defecto a la solicitud de entrevista informativa estándar de «¿Puedo elegir tu cerebro con una taza de café?» — y creo que el enfoque aún vale la pena cuando se comunica con un amigo o una conexión cercana de su red profesional. No hay nada de malo en ponerse al día con un [virtual networking] taza de café y pidiendo algún consejo.

Sin embargo, este tipo de solicitud no es tan efectiva cuando te acercas a alguien que es prácticamente un extraño. En esos casos, es mejor pedir 10 minutos del tiempo de alguien por teléfono. Una llamada telefónica de 10 minutos requiere menos inversión por parte de la otra persona que una reunión cara a cara (o pantalla). Como resultado, es más probable que acepten compartir sus perlas de sabiduría contigo.

Ejemplos de mensajes de red

Hola [Name],

Nuestro amigo mutuo, [mutual acquaintance]me recomendó que me comunicara con usted ya que actualmente estoy explorando un cambio de carrera y estoy interesado en aprender más sobre [industry or field]. Según su perfil y qué [mutual acquaintance] compartido, está claro que has tenido una carrera exitosa [at a specific company or in a particular industry or field]!

¿Estaría dispuesto a hablar durante 10 minutos la próxima semana? Me encantaría saber más sobre tu experiencia. [with a specific company or in a particular industry or field].

Gracias de antemano por tu ayuda. Cuídate y que tengas un gran día.

[Your name]

Haga clic en el siguiente enlace para ver las muestras de correo electrónico gratuitas de Danny Rubin.

no pidas trabajo

Recuerde, el objetivo de una entrevista informativa no es asegurar una oportunidad de trabajo. Si bien esto puede ocurrir naturalmente, no debería ser su objetivo principal. Aproveche esta oportunidad para elegir el cerebro de su contacto, conocer su historia profesional personal y compartir sus objetivos y su narrativa profesional también. Como resultado, seguramente recibirá excelentes consejos profesionales y valiosas perspectivas sobre un nuevo campo.

Di gracias

Las lecciones que aprendió en el jardín de infantes también se aplican a su búsqueda de empleo. Como vienen recomendados Heather Huhman señala, los modales importan. Agradezca a la persona por tomarse el tiempo de hablar con usted y haga un seguimiento con un correo electrónico de agradecimiento dentro de los dos días hábiles posteriores a su conversación. Haga clic en el siguiente enlace para obtener tres poderosos correos electrónicos de agradecimiento que puede escribir en menos de 30 segundos.

Necesita un currículum sólido para ir con su red. Envíe el suyo para una revisión gratuita de su currículum y le diremos cuál es su posición.

Lectura recomendada:

La experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, responde regularmente a las preguntas de los usuarios como la anterior de Quora. Como asesora profesional certificada (CPCC) y redactora de currículums (CPRW), Amanda ha estado ayudando a los profesionales a mejorar sus carreras durante 15 años.

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